什么是股改？股改和股权激励的区别都有哪些？

什么是股改?

股改是指即上市公司股权分置改革，是通过非流通股股东和流通股股东之间的利益平衡协商机制，消除A股市场股份转让制度性差异的过程。

股权设置有四种形式：国家股、法人股、个人股、外资股”。

那么，股改和股权激励的区别都有哪些?

一、基本含义不同

股权激励是激励对象通过一定形式获取公司股权的长期性激励机制。

股改是股份制改造的简称，基本含义是有限责任公司按照《公司法》和《中华人民共和国证券法》等法律规定，改造为股份制有限公司，股改前有限责任公司的出资人成为股份制有限公司的股东，出资人持有的出资比例变为持股比例，出资比例与持股比例相等。

二、目的不同

股权激励的核心目的是，企业家通过与内部关键人员和外部资源方分享股权或股权的部分权利，打造一个共识、共担、共创、共享、共治的合伙人集体，进而强化企业自身的发展能力和风险抵御能力。

股改的核心目的是，通过股份制改造，可以清晰企业产权归属问题;建立科学的股份制管理模式，即建立所有权与经营权分离的现代股份制企业管理模式——股东会、董事会、经营管理者三者相互制衡，从而有利于企业健康发展。

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